第153章 赚钱了，拿五亿出来发奖金

要是其他市场都饱和了，还有某些国家抵制他的产品，那就‘暴力破门’好了。

毕竟，贸易自由嘛。

“诗诗，公司现在有多少员工？”林帆开口问。

“因为人事部还在一直招人，所以具体员工数量我也不太清楚。不过大概应该是九百多人。”

“其中在公司上班的，应该有两百五六十人。剩下的因为公司面积不够，新办公区还在装修，所以都还在居家办公。”李诗诗解释说。

听林帆问公司的员工数量，李诗诗大概就猜到，老板这估计是要论功行赏，发奖金了。

一个月八百多亿的营收，效益这么好，向来大方的老板，怎么可能不拿钱出来奖励员工？

而且这些钱是不用交税的。

老板是在校大学生创业，享受三年免税政策。

然后等三年结束之后，老板还有皇室成员身份，又能享受高额的税率折扣。

可以说，光在税率这方面，老板就能省下大量的财富。

“这样，诗诗你从公司账上拿出五个亿，给公司的员工发奖金。”

“至于奖金等级，那几个游戏项目组的成员奖金最高，其次是公司里的其他老员工。最后是那些刚招进来，还在居家上班没有正式进公司上班的人。”

“奖金的最低档不要低于一千块钱。”

“你抓紧时间做个方案给我，争取在今天下班之前，把奖金发下去，让大家开开心心地放个长假。”林帆吩咐说。

他不是个吝啬的人。

公司赚了这么多钱，不发奖金说不过去。

他前世刚毕业当牛马的时候，什么时候最开心？自然是发钱的时候。

现在当老板了，既然有能力让员工们跟着一起开心，为什么不做呢？

虽说赚这些钱的主要功劳都在自己，其他员工只是按照他的要求将他要的东西给实现了出来。

可苦劳也是‘功’啊。

“林总，现在都已经四点了，今天想把奖金发下去，恐怕来不及啊。”李诗诗为难地说。

老板发奖金，她当然开心了，毕竟奖金也有她的一份。

可五点银行就下班了，一个小时又要做分配方案，又要上传数据让银行那边打款，时间上相当的赶啊。

“总之尽量吧。实在来不及的话，就在下班之前把发奖金的事情和金额邮件通知到每一个人，然后奖金等节后回来再发也行。”林帆看了一下时间，时间貌似确实有点赶。

那就退而求其次好了。

虽然奖金要等节后回来才能发，但知道放假回来有奖金要发，公司的那些员工，一样能开心的度过十一这个长假。

“我知道了，林总，我这就去做方案。”李诗诗应下之后，便挂断电话做方案去了。

公司里的人知道老板要拿出五个亿出来发奖金，估计得高兴死。

要知道公司全部员工才不到一千人，就算按照一千人算，五个亿，就算是平均分的话，每个人也能分五十万。

这能直接买一辆高档好车了。

不过均分肯定是不可能的。

目前五个游戏小组大约是一百五十人左右，剩下的人都是行政人员和后勤保障人员。

那些还在居家办公的八百人就按照一千最低档算，毕竟刚入职，有红包就不错了。

这就算是八十万。

这还有四亿九千九百二十万。